SANIDAD

Diferencias entre los sindicatos por la convocatoria de huelga de los médicos del Servicio Canario de Salud

El Sindicato Médico CESM Canarias se queda solo frente a la opinión contraria de los demás integrantes de la Mesa Sectorial de Sanidad

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Levi Cabrera advierte que el 85% de los especialistas se quieren marchar

Redacción digital

Madrid - Publicado el - Actualizado

2 min lectura

El sindicato médico CESM Canarias ha vuelto a confirmar este jueves que mantiene la convocatoria de huelga indefinida que arranca mañana viernes ante lo que califican como “falta de diálogo con el presidente de Canarias, Ángel Víctor Torres”, y ha advertido que unos 300 especialistas acaban su formación a final de mes en los hospitales canarios y no tienen asegurada su continuidad.

En declaraciones a COPE Canarias, el secretario general del sindicato Levy Cabrera ha afirmado que el equipo de trabajo conformado para dar forma a la revisión salarial de los médicos apenas tiene un "cronograma" de reuniones y sus primeros resultados no llegarán hasta julio. Cabrera insiste en “que no se han gestionado adecuadamente los contratos para los especialistas que acaban contrato en el SCS”, y que “el 85% de ellos tienen pensado marcharse”, lo que justifica su “estado de ansiedad” con este tema.

Cabrera además explicó que en la Mesa Sectorial anterior "sólo se llegó a acuerdos de mínimos sin fecha definida", y en la reunión de este miércoles apenas se fijó un calendario y no se incidió en los "múltiples problemas" que presentan los médicos, facultativos y residentes de canarias.

Sin embargo, la opinión del sindicato médico es muy diferente a la de otros miembros de la Mesa Sectorial, que no son partidarios de mantener la huelga, como por ejemplo, el sindicato CCOO. Su secretario general en la Federación de Sanidad, Juan Francisco Navarro, manifestó en La Mañana de COPE Tenerife su desacuerdo con esta medida, y si bien aclaró estar de acuerdo “con el fondo de las reivindicaciones”, no lo está “con las formas”.

Navarro apuntó que “todo esto no se entiende muy bien”, ya que “tenemos un grupo de trabajo para estudiar el tema de las retribuciones y hemos hablado del tema de la estabilización y también de la fuga de profesionales”.

En consecuencia, se muestra partidario de “dar un margen para ver si llegamos a buen puerto o no”, teniendo en cuenta además que puede haber un nuevo gobierno regional tras los comicios del 28 de mayo y en ese caso “habría que esperar para ver si respeta los acuerdos o no?

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