La manifestación del 1 de Mayo en Santander se convierte en una llamada a serenar la política

Miles de personas, 8.000 según los convocantes y 2.500 según la Policía Municipal, han secundado este miércoles, 1 de mayo, la manifestación convocada por UGT y Comisiones Obreras en Santander por el Día Internacional de los Trabajadores y en la que ambos sindicatos han reivindicado más y mejores derechos laborales, como el pleno empleo, la reducción de la jornada o la subida salarial.

Además, los secretarios generales de ambas formaciones en la región, Mariano Carmona (UGT) y Rosa Mantencón (CCOO) han mostrado su defensa de las instituciones y han llamado a respetar los resultados electorales, que son "la base de la democracia", y a "serenar la política" para que "baje los decibelios".

También han aludido en sus intervenciones al "insulto permanente" que se ha "instaurado" en la política y que llevó la semana pasada al presidente Pedro Sánchez a suspender su agenda oficial durante varios días para reflexionar acerca de si merecía la pena o no continuar al frente del Gobierno de España.

"No podemos seguir crispando la política", ha reclamado Carmona, para llamar precisamente a "serenar la política", y a la que Rosa Mantecón ha pedido "que baje los decibelios".

REIVINDICACIONES LABORALES

Con motivo de la manifestación en la capital cántabra, que ha discurrido bajo el lema 'Por el pleno empleo, menos jornada, mejores salarios', UGT y CCOO han realizado las habituales reivindicaciones laborales, basadas en más y mejores derechos para los trabajadores, y más aprovechando la coyuntura y perspectiva actual, de crecimiento económico y "muy positiva" para el empleo en la región, ha valorado la líder de Comisiones Obreras.

Por eso, desde ambos sindicatos reclaman que siga la "agenda reformista" del Gobierno de España y se aborden "grandes transformaciones" para garantizar que, cuando haya reestructuraciones en cualquier empresa, "el despido sea la última medida" y la reducción de salarios y precariedad laboral "no se den en ningún caso".

DIÁLOGO SOCIAL Y OTRAS PETICIONES AL GOBIERNO CÁNTABRO

Ambos sindicatos están intentando gestionar el Diálogo Social con el Gobierno regional. En este sentido, y aunque Carmona ha admitido que "montar un gobierno no es fácil de la noche a la mañana", ha apostado por "empezar a abordar algunos temas que son importantes para la vida de las personas".

Reclaman que el Diálogo Social no se convierta en "un mero órgano consultivo", sino que se aborden cuestiones que estaban comprometidas en el ámbito de la mejora del empleo y, también, de las políticas sociales o de los servicios públicos, así como una 'estrategia de cuidados', pues la sociedad cántabra "está muy envejecida".

Asimismo, los principales sindicatos van a exigir también al Ejecutivo de María José Sáenz de Buruaga que se aborden las transformaciones necesarias tanto en el ámbito industrial como en el turístico, pues hay que "regular" este último sector: "No puede ser que Cantabria continúe sumando municipios a la lista de zonas tensionadas del país", se ha quejado.

ABSENTISMO FRENTE A SINIESTRALIDAD

Los representantes sindicales de CCOO y UGT han pedido a la patronal que cumpla los compromisos y el acuerdo por la negociación colectiva que firmó con ambos sindicatos y que se impulse la negociación de los convenios pendientes, pues en la comunidad autónoma hay "muchos convenios que están bloqueados" y que están "condenando a muchos trabajadores y trabajadoras a la pérdida de poder adquisitivo".

Además, las organizaciones sindicales exigen a la patronal que acabe con la "política de criminalización" de los empleados y que, a juicio de la secretaria general de Comisiones Obreras, se está concretando en la actualidad en el absentismo laboral y en situar a los trabajadores como los "culpables" de lo que los empresarios han denominado como "el mayor problema de las empresas de Cantabria".

Ante esto, los sindicatos les piden "un poco de dignidad" y que se preocupen por a protección de la seguridad y salud de los trabajadores en sus puestos, porque "es su responsabilidad" y, además, "mientras ellos están hablando de absentismo, hay muchas personas que están perdiendo la salud, incluso la vida, trabajando en sus empresas", han denunciado.