El PSOE advierte que sin RPT se gasta medio millón de euros al año solo en “horas extra”

El PSOE y CCOO acusan a Por Ávila de “mentir”, de “dejación de funciones” y de “dejar caducar la RPT”, porque en realidad “nunca tuvieron intención de aprobarla”.

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José Antonio Herráez concejal del PSOE

Redacción digital

Madrid - Publicado el - Actualizado

3 min lectura

El Grupo Municipal Popular insta al equipo de Gobierno a que retome el procedimiento de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) del Ayuntamiento de Ávila “sin tirar por la borda la enorme labor y negociación realizadas por el anterior equipo de Gobierno, los grupos políticos y la parte sindical”. Reiteran también que se ponen “a su disposición para contribuir y colaborar en todo lo que esté en nuestra mano para tener la RPT vigente lo antes posible”.

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Así lo expresa el portavoz popular en la Comisión de Presidencia, Miguel Ángel Abad, una vez conocido el informe de Secretaría General que indica que el procedimiento llevado a cabo por la anterior Corporación, y que contaba con la aprobación previa del Pleno municipal de marzo de 2019, había caducado. Un informe fechado el 12 de noviembre de 2020, “pero que el equipo de Gobierno no ha tenido a bien comentarlo con la oposición hasta la semana pasada, no sabemos por qué”.

“En cualquier caso”, indica Abad, “de este escrito se desprenden tres cosas muy interesantes. Por un lado, deja claro que es lógico que la Corporación anterior dejara en manos de la siguiente completar la aprobación definitiva de la RPT, “por la importancia del tema. Esto desmonta las desafortunadas declaraciones del Sr. Budiño, que intenta siempre atacar al pasado para tapar su incompetencia a la hora de gestionar el Ayuntamiento”.

El PSOE y CCOO acusan a Por Ávila de “mentir”, de “dejación de funciones” y de “dejar caducar la RPT”, porque en realidad “nunca tuvieron intención de aprobarla”

Los socialistas han recordado que en julio del 2019 ya preguntaron por primera vez sobre la RPT, dice su portavoz Yolanda Vázquez que les “han ido dando largas” hasta dejarla caducar.

Pero, aseguran, dicho informe del secretario general, pone que “se permite utilizar los documentos ya elaborados”, y aseguran desde el PSOE, “otra cosa es que no quieran hacerlo”, pero insisten: “que lo digan”.

Han pedido a Por Ávila que pare con su “política de parches” que supone unos “gastos brutales” para el consistorio, han explicado solo en “horas extras” se gastó œ Millón de euros, tal y como ha explicado José Antonio Herráez concejal del PSOE (escuchar audio).

Los socialistas han informado que el Ayuntamiento tiene 170 alegaciones pendientes en Recursos Humanos.

El sindicato CC.OO. ha acusado al alcalde de mentir a los empleados municipales y acusan a Por Ávila de incumplir su programa electoral por no querer aprobar la RPT.

El sindicato CCOO avisó a Por Ávila en julio de 2019 de que “si no actuaban el documento podía caducar” y sería “trabajo y dinero tirado a la basura”.

CCOO asegura que avisaron “sin obtener respuesta”. (Escuchar audio)

Desde Comisiones Obreras creen que el equipo de gobierno ha hecho una “dejadez absoluta de funciones” y que “nunca tuvo intención de aprobar una RPT”

Desde CCOO han recordado que el documento que han dejado caducar costó unos 30.000€, tenía el visto bueno de la secretaria general y fue fruto “del esfuerzo y el trabajo realizado por la anterior corporación y los representantes sindicales del Ayuntamiento.

Tanto PP como PSOE y CCOO han pedido a Por Ávila que utilice este documento para la nueva RPT.

Por otro lado, también se deduce que el equipo de Gobierno actual dispuso de tres meses y medio para haber podido continuar el procedimiento tras su toma de posesión. “Si este no ha llegado a buen término ha sido porque los siete liberados del equipo de Gobierno, con sus 24 horas de trabajo en cuerpo y alma, se han dejado caducar este proceso. En nuestra opinión, eso ya merecería pedir responsabilidades políticas”, explica el concejal del PP.

Además, el informe explica también que, a pesar de que el procedimiento está caducado, el equipo de Gobierno tiene en su mano la posibilidad de retomarlo, utilizando los actos y documentos del proceso ya aprobado para la RPT. “Por lo tanto, si no lo hacen es responsabilidad suya. Después de 20 meses gobernando sin mover un dedo, sin un plan laboral para el Ayuntamiento y sin un proyecto de ciudad, ya no les vale la excusa de mirar al retrovisor”, finaliza Abad.

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