Las actividades de la Inspección para este año, en el I Foro Jurídico de Actualidad Laboral de FAE

Se trata de un ciclo de tres sesiones en el que, de forma periódica, se abordarán temas de ámbito jurídico laboral por profesionales expertos

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Redacción digital

Madrid - Publicado el - Actualizado

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La Casa del Empresario ha agodio la sesión de apertura del I Foro Jurídico de Actualidad Laboral de la Confederación de Asociaciones Empresariales de Burgos (FAE), con la participación de María Luisa Segoviano Astaburuaga y Carlos Martínez Toral, presidenta de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo y magistrado de la Sala Social del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León, respectivamente.

La primera abordó en la sesión la jurisprudencia del Tribunal Supremo, mientras que Martínez Toral trató la jurisprudencia de la Sala Social del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León. Por su parte, el director territorial de la Inspección de Trabajo de la Seguridad Social, Javier Calderón Pastor, será el encargado de la ponencia sobre “Actividades de la Inspección para 2022: especial referencia a los ERTES”.

El I Foro Jurídico de Actualidad Laboral FAE nace como consecuencia del cambiante panorama normativo y jurisprudencial en materia social, para erigirse como espacio de encuentro único y exclusivo en Burgos en este ámbito. Con el reto de convertirse en un valor fundamental tanto para el ejercicio de la actividad profesional como para la correcta ejecución de las relaciones laborales habituales en la empresa. Estará dirigido por María Luisa Segoviano Astaburuaga, presidenta Sala Social del Tribunal Supremo, y por María José Renedo Juárez, presidenta de la Sala Social Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León

Además, el Foro contará a lo largo de sus sesiones con la participación de ponentes de primer orden, provenientes de los más importantes tribunales españoles, así como de la Administración. En cada sesión se repasa la legislación y jurisprudencia laboral más reciente, complementada con una ponencia específica relacionada con algún aspecto de la actualidad jurídica laboral.

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