CSIF exige a Ponferrada que mantenga el complemento de los bomberos por intervenir fuera del municipio

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (Csif) ha exigido al Ayuntamiento de Ponferrada que mantenga el compromiso para abonar a los bomberos el pago de la compensación económica pendiente por actuar fuera del término del municipio, correspondiente a los años 2021 y 2022, pero que “se quiere suprimir para 2023”.

Después de varios meses de negociaciones de CSIF con el Ayuntamiento de Ponferrada, estos llegaron a un principio de acuerdo para atender algunas de las reivindicaciones planteadas, entre las que se encuentra hacer efectivas las compensaciones económicas que reciben por atender siniestros fuera del término municipal de Ponferrada, correspondientes a los años 2021 y 2022, que se harán efectivas en el primero y segundo semestre del año.

Desde el sindicato explicaron que este complemento lo reciben los profesionales del Servicio de Extinción de Incendios de Ponferrada desde el año 1984, cuando la Diputación de León y el Ayuntamiento firmaron un convenio de colaboración para la prestación de servicios de prevención, extinción de incendios y salvamento en municipios de la provincia, ya que el ámbito de actuación de los bomberos es exclusivamente el término municipal.

Sin embargo, estaba pendiente de pago la compensación de los años 2021 y 2022, “mientras que “el Ayuntamiento ha anunciado ahora su intención de dejar de pagarla a partir de 2023”, para lo que alega que “la nueva relación de puestos de trabajo ya supone una subida de la masa salarial de los bomberos que compensa la pérdida de esas retribuciones complementarias por las salidas fuera del término municipal”.

Frente a ello, CSIF, que rechazó esta decisión, detalló que esa subida salarial tiene su origen en el estudio de una empresa independiente contratada por el Ayuntamiento para la elaboración de la relación de puestos de trabajo y se debe a la equiparación de las retribuciones de los bomberos con las de la Policía Local y a la reclasificación a un grupo profesional superior, a la que está obligado por ley el Ayuntamiento desde 2019. Así, “nada tiene que ver el incremento salarial con el complemento por intervenir fuera del término municipal, conforme al convenio firmado en su momento con la Diputación”.

En este sentido, la Central Sindical recordó que “en ningún momento se ha negociado con el Ayuntamiento la supresión de ese complemento” por lo que exigió su continuidad, al tiempo que advirtió que “lo peleará”. Asimismo, pidió “justificaciones, aclaraciones y el desglose sobre la supuesta inclusión del complemento que se pretende suprimir en la nueva reclasificación y masa salarial de los bomberos”.