¿Sería rentable para el tejido empresarial segoviano la reducción de la jornada semanal de trabajo?

Una jornada laboral que no supere las 37 horas y media semanales en 2025. Es el objetivo que se ha marcado el Gobierno y que, de hecho, negocia ya con patronal de empresarios y sindicatos con un escalón previo y es que en 2024 se vea ya reducida esa jornada semanal máxima a 38 horas y media. Ya hay algunas empresas que han implantado una jornada laboral de, únicamente, cuatro días. Es decir, trabajan solo de lunes a jueves. Por ejemplo, los lunes y los jueves, nueve horas; y los martes y los miércoles, 10, para alcanzar esas 38 horas. ¿Y es rentable? ¿Se ve mermada la productividad?

Andrés Ortega opina que no es rentable y que sí afectaría a la productividad. Además de presidente de la Federación Empresarial Segoviana, está al frente de una compañía y también del Centro Nacional del Vidrio, por lo que maneja una visión amplia, desde el punto de vista de la patronal. Considera que es una medida que se quiere introducir sin el consenso necesario en el seno del diálogo social. Lo identifica como una imposición que partiría de la vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, como ha afirmado en Herrera en COPE en Segovia.

Y es que Ortega afirma que ese tipo de medida tendría un impacto durísimo para las empresas. Y sobre todo para las pequeñas, que es lo que abunda en el tejido empresarial segoviano, con una media de plantilla que no supera los cinco trabajadores. Por eso, considera que constituiría un nuevo incremento, en este caso de manera encubierta, de los salarios. Algo que contrapone con los datos que llegan de la OCDE, y que sitúan a España a la cola en cuanto a productividad, por ejemplo.

Mantener el mismo sueldo reduciendo la jornada laboral, solo debería aplicarse en caso de que esté demostrado que se va a incrementar la productividad. De lo contrario, las empresas van a tener que asumir un incremento de costes laborales, inasumible sobretodo para las pymes, según confirma el Profesor de Economía, Miguel Angel Malo. Aunque la jornada laboral reducida ya está implantada en algunas empresas, la medida no se puede extrapolar a todos los sectores productivos, insiste Malo. Porque si no crece la productividad, intentar volver a la jornada de 40 horas, conllevaría repercusiones nefastas a nivel económico y social. En todo caso la experiencia de otros países ha demostrado que se puede favorecer la economía sumergida.

Jornada de FICA en Segovia

Y, precisamente, hablando del ámbito laboral, la Federación de Industria, Construcción y Agro de UGT en Castilla y León está desarrollando una jornada en Segovia, hasta el miércoles, con delegados de la organización llgados de todos los puntos de la región. El secretario general de FICA en Castilla y León es Miguel Ángel Gutiérrez Fierro. Ha cargado contra las políticas de la Junta a raíz de la entrada de Vox en el Gobierno, personalizando en el vicepresidente, Juan García Gallardo, y el consejero de Industria, Comercio y Empleo, Mariano Veganzones. Aunque agregando que nada podrían hacer sin la autorización del presidente de la Junta. En esa crítica a las políticas de la Junta, Fierro ha ejemplificado con los ataques al Serla, al servicio de mediación en conflictos laborales.

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Miguel Ángel Gutiérrez Fierro, secretario general de FICA en UGT Castilla y León

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En la inauguración de las jornadas ha participado el líder regional del PSOE. Luis Tudanca ha afirmado que, con el actual Gobierno de coalición en la Junta, el diálogo social, que durante años ha situado a la región como pionera, "se ha roto". Según Tudanca, Castilla y León se sitúa entre las cinco comunidades autónomas que presentan incremento de la siniestralidad laboral. Además, ha ironizado con la fuga de empresas del territorio.

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Luis Tudanca, secretario general del PSOE en Castilla y León

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