SALARIo MÍNIMO INTERP.

La Creex respalda a CEOE y Cepyme en su rechazo a la propuesta del gobierno de subir el SMI en 2022

La patronal exrtremeña ha recordado en nota de prensa que las empresas han asumido una subida del 30 por ciento en el SMI desde 2019, con una reciente subida en septiembre de 2021.

La Creex respalda a CEOE y Cepyme en su rechazo a la propuesta del gobierno de subir el SMI en 2022

Redacción COPE Extremadura

Mérida - Publicado el - Actualizado

3 min lectura

La Confederación Regional Empresarial Extremeña (Creex) ha mostrado su total respaldo a la decisión de los órganos de gobierno de CEOE y Cepyme, de los que Creex forma parte, de rechazar por unanimidad la propuesta del Ministro de Trabajo y Economía Social que contempla una nueva subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) en 2022.

Para ello, la Creex ha expuesto el contexto económico "de incertidumbre" en el que previsiblemente no se recuperarán los niveles de negocio precrisis hasta 2023, las "presiones crecientes" en los costes de las empresas y una "notable caída acumulada de la productividad".

Así, como recuerdan CEOE y Cepyme, mientras la remuneración de los asalariados prácticamente ha recuperado niveles de 2019, previos a la crisis por la pandemia, el excedente bruto de explotación aún está lejos de normalizar su situación, y se mantiene en un 6,6 por ciento por debajo del de 2019, lo que implica que las empresas van retrasadas en la recuperación de la normalidad, y refleja la "difícil situación que aún vive el tejido empresarial".

Así, la Creex y las organizaciones de ámbito nacional a las que está adscritas han afirmado que la nueva subida del SMI aumentará los costes laborales y la presión sobre los márgenes de las empresas lo que, unido a otros riesgos como el encarecimiento de las materias primas o los cuellos de botella en las cadenas globales de suministro, pueden llevar a un "menor dinamismo económico en el futuro y a una menor creación de empleo".

Además, ha recordado en nota de prensa que las empresas han asumido una subida del 30 por ciento en el SMI desde 2019, con una reciente subida en septiembre de 2021 --que alcanzaría el 5,2% sumada a la que se plantea para 2022-- y que se haya aplicado una subida de cotizaciones sociales aparejadas a los salarios, conformando un coste total por empleado para las empresas "muy superior" a esos 1.167 euros mensuales que se proponen y que sobrepasaría los 1.500 euros en términos generales.

Además, ha criticado que el Gobierno sigue sin indexar los contratos públicos a esta evolución, un "compromiso adquirido en 2019 que incomprensiblemente nunca ha sido atendido". Por otro lado, ha recordado la Creex que en ocho comunidades autónomas, entre ellas Extremadura, el SMI ya está por encima del 60 por ciento del salario medio de la región.

"En definitiva, la propuesta del Gobierno es inasumible para sectores especialmente vulnerables como el agrícola y aquellos intensivos en mano de obra (limpieza, hostelería, etc.), que llevan años soportando sobrecostes de todo tipo", ha aseverado la Creex.

En este contexto, las organizaciones empresariales han considerado que "no es el momento" de aplicar una nueva subida del SMI en 2022, que "parece responder más a una aspiración política en el seno del Gobierno que a la lógica económica".

Así, ha indicado que el "deseo compartido" de que la recuperación económica lleve aparejada un mayor nivel de rentas debe lograrse favoreciendo las palancas que están detrás del desarrollo económico y, concretamente, del crecimiento empresarial, como son la formación, la inversión o el desarrollo tecnológico.

"Con ese ánimo, también mostramos nuestra disposición a analizar y concretar en el ámbito bipartito con los sindicatos la que debería ser la senda de actualización de los salarios razonable para los próximos años en el marco de las negociaciones del próximo Acuerdo Interconfederal para la Negociación Colectiva (AENC), que ofrezca tranquilidad a empresas y trabajadores y, en general, al país", ha aseverado.

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