Casi 3.000 mujeres extremeñas mayores de 45 años perdieron sus empleos en 2021

El número de mujeres con empleo en Extremadura aumentó en 1.700 a lo largo del pasado año, al pasar de 167.900 en 2020 a las 169.600 en 2021, si bien las mujeres entre los 45 y 54 años perdieron 200 empleos y las que superan los 55 años perdieron 2.700 puestos de trabajo.

De hecho, el número de ocupadas creció para todos los grupos de edad excepto para las dos franjas ya citadas, según refleja el noveno informe de empleo femenino de la Fundación Adecco.

Actualmente, se contabilizan 30.400 mujeres mayores de 55 años con empleo en Extremadura, un 8 % menos que en el cierre de 2020. La mujer sénior ha concentrado su presencia, tradicionalmente, en sectores muy castigados por la Covid-19 como la hostelería, el comercio o el trabajo en el hogar y, cuando pierde su empleo, encuentra dificultades para reengancharse al mercado laboral.

A ello se unen las dificultades adicionales para encontrar trabajo (prejuicios, estereotipos, posible desajuste de sus competencias) que, según el informe, conllevan un elevado riesgo de cronificación de su desempleo.

El 70,5% de las desempleadas mayores de 55 años lleva más de doce meses en paro, frente al 51,3% del resto de las mujeres.

“Antes de la pandemia, muchas mujeres sénior trabajaban sin contrato, en situaciones de absoluta precariedad y sin derecho a paro. Otras se quedaron sin empleo y a estas alturas ya han agotado todas las prestaciones, siendo su riesgo de exclusión muy elevado”, ha explicado la responsable del plan de integración de la Fundación Adecco, Begoña Bravo.