El juzgado reconoce la la relación laboral de 250 “falsos autónomos” con Novafrigsa

El fallo judicial se basa en los argumentos de otra sentencia dictada en León

El juzgado reconoce la la relación laboral de 250 “falsos autónomos” con Novafrigsa

Redacción digital

Madrid - Publicado el - Actualizado

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La Federación de Industria de Comisións Obreiras (CC.OO) en Galicia ha informado de que el Xulgado do Social Número 3 de Lugo acaba de reconocer la “existencia de relación laboral” entre más de 250 “falsos autónomos” y la empresa Servicarne, que figuran como “socios trabajadores” en la cárnica Novafrigsa, filial del Grupo Coren.

CC.OO explica que este fallo, que supone ganarle “la batalla a Novafrigsa contra los falsos autónomos”, se sustenta en los argumentos de otro juicio “ganado por este sindicato” en la “provincia de León contra Embutidos Rodríguez”.

Desde su punto de vista, “esta sentencia tiene que servir para que aquellas empresas que todavía operan con falsas cooperativas de trabajo asociado” en la producción cárnica, “abandonen este modelo fraudulento, que además precariza las condiciones de trabajo y supone una competencia desleal dentro del sector”.

Recuerda asimismo, que CC.OO es el único “sindicato que se ha presentado hasta este momento, como parte interesada, en todos los juicios contra las falsas cooperativas y la figura de los falsos autónomos del sector cárnico”.

Gracias a un “trabajo que comenzó hace más de dos años” y a la presión de CC.OO, añade, el “Ministerio de Trabajo le retiró el año pasado la condición de cooperativa a la catalana Servicarne, que contaba con miles de falsos autónomos por todo el estado, de los cuales unos 1.500 están en Galicia, buena parte de ellos en el Grupo Coren y sus filiales”.

Según precisa el sindicato, la resolución judicial aclara que “no se cumplían los requisitos para considerar a estos trabajadores verdaderos autónomos, ya que tenían prohibido trabajar para otras empresas que no fuesen esta filial de Coren”.

Además, “la falsa cooperativa dificultaba la participación de sus socios trabajadores en los órganos de decisión de diferentes formas”.

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