La salud mental es la segunda causa de baja laboral en Navarra

Las bajas laborales relacionadas con problemas mentales han aumentado un 53,26% respecto a 2019, según un estudio de Mutua Navarra. De hecho, la salud mental es la segunda causa de baja laboral, según destaca la Cámara de Comercio de Navarra.

A pesar de estos datos, sólo el 29 % de las empresas refería haber puesto en marcha acciones de prevención y de fomento del bienestar psicológico y emocional, si bien un 59% manifestó tener un gran interés en desarrollar algún tipo de actividad en los próximos dos años.

Hoy el gobierno de Navarra comparece en el parlamento para explicar las medidas para reforzar la prevención de riesgos laborales. Una de ellas es el proyecto piloto que ha llegado a Tafalla, con el objetivo de impulsar medidas para proteger la salud laboral. José Ignacio Aguado, subdirector de Salud Laboral: “La reducción de los accidentes del trabajo, la prevención del cáncer de origen laboral, la reducción de los trastornos musculoesqueléticos y la atención a los riesgos psicosociales”.

Riesgos de los que serán asesorados. “Va a ser una atención personalizada que va a ser tanto a demanda, como programada y que intentamos que esa proximidad y esa calidad de la atención tenga mucha influencia sobre la zona de Tafalla”.

Por otro lado, la Cámara de Comercio está concienciada en la prevención de riesgos laborales en estas cuestiones psicosociales. Distintos expertos pasaron la semana pasada por un curso organizado por la Cámara para dar a conocer los riesgos psicosociales en el trabajo.

Por los micrófonos de Cope Navarra han pasado José Ignacio Aguado (subdirector de Salud Laboral) e Iñaki Puncel (Técnico del Área de Formación, Emprendimiento y Empleo de Cámara de Comercio).