El nuevo convenio de la ertzaintza incluye una subida mínima de 4.200 euros al año
Tras 12 años sin renovar el acuerdo regulador de las condiciones de trabajo de los agentes, la mayoría sindical consigue un pacto con el Gobierno vasco

Sindicatos de la Ertzaintza y Gobierno vasco alcanzan un acuerdo en torno al convenio
Bilbao - Publicado el
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Después de más de diez años enquistado, termina uno de los conflictos laborales que parecía más difícil de resolver en Euskadi.
Se trata del nuevo convenio pactado entre el Departamento de Seguridad y la unidad sindical de la Ertzaintza, conformada por los sindicatos Erne, Esan y Sipe, que suman el 83% de la representación sindical, y que debe ser ahora ratificado por los afiliados de estos sindicatos.
subida mínima de 4.200 euros
El acuerdo, con vigencia hasta 2028, incluye un paquete de 160 millones de inversión, lo que incluye la promesa de garantizar una subida mínima de 4.200 euros brutos anuales a cualquier ertzaina a través de distintos complementos que se percibirán en las distintas pagas, una cantidad que puede ser incluso superior en función de las circunstancias de cada agente individual.

Coche Ertzaintza
Esta cantidad supone un incremento de aproximadamente el 10% y los componentes de la Unidad Sindical ha subrayado "los beneficios" que supone este Acuerdo Regulador, que, a su juicio, "marca un hito histórico", al conllevar "mejoras significativas" para todo el personal del cuerpo policial.
la clave: el cambio de gobierno
Desde el sindicato mayoritario ERNE, su secretario general, Sergio Gómez de Segura nos decía en COPE Euskadi que cree que "el cambio de gobierno ha tenido algo que ver" en la consecución de este acuerdo y lo que no fue posible con el gabinete del lehendakari IIñigo Urkullu, se ha conseguido con el lehendakari Imanol Pradales.

El lehendakari, Imanol Pradales, en el Parlamento vasco
Ojo, que el optimismo y la satisfacción no es total, ya que el sindicato Euspel ha calificado este acuerdo como el "acuedo de la vergüenza" y han denunciado la falta de transparencia en todo el proceso negociador desde hace ya meses.
no hay coincidencia total
También en los micrófonos de COPE Euskadi, desde el sindicato EUSPEL Joseba Saralegi, decía que en todo momento han sido ninguneados en el proceso negociador por haber apostado por "ser transparentes" con los agentes.
De todas maneras y habida cuenta de los números de representación sindical en Euspel son conscientes de que el acuerdo saldrá adelante, pero también advierten que van a estar "especialmente vigilantes para que se cumpla todo lo acordado".