Estos son los cambios que trae el calendario laboral de 2026 en Euskadi

Hay dos novedades y varios fines de semana largos

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Conoce las oportunidades que ofrece el calendario laboral de 2026 en Euskadi

Elisa López

Vitoria - Publicado el

2 min lectura

El Gobierno Vasco ha dado luz verde este martes al calendario laboral de 2026, que permite planes e incluye dos novedades. Entre los ajustes más destacados, que el 19 de marzo y el 25 de julio se alzan como festivos, tomando el relevo de fechas tradicionales como el 1 de noviembre y 6 de diciembre que ese año caen en domingo. 

Ambas fechas quedarán marcadas en rojo de manera "excepcional", ha explicado la portavoz del Gobierno vasco, María Ubarretxena. 

 Puentes a la desconexión  

El calendario laboral del próximo año llega con varias oportunidades para alargar el fin de semana. La primera ocasión se presentará el 19 de marzo, San José. Ese día será jueves, por lo que ofrece el primer puente del año. Le sigue el 1 de mayo, Día del Trabajo, que al caer en viernes permite otro respiro primaveral. 

En octubre, el 12 (El Pilar) será lunes, y el 8 de diciembre (Inmaculada), martes, lo que supone poder juntar cuatro días en la recta final del año. Sin embargo, la novedad del 25 de julio (Día de Santiago Apóstol) limita su impacto positivo al caer en sábado.

María Ubarretxena, portavoz del Gobierno vasco

GAIZKA UCEDA

María Ubarretxena, portavoz del Gobierno vasco

 Semana Santa y citas clásicas  

La Semana Santa arrancará antes que este año, comenzará el 2 de abril con el Jueves Santo y se extenderá hasta el día 6 con el Lunes de Pascua. 

Otros festivos como el 1 de enero (Año Nuevo), 6 de enero (Reyes), 15 de agosto (Asunción) y 25 de diciembre (Navidad) completan el calendario, aunque algunos caigan en sábado, limitando su impacto laboral. 

toque local en el aire

A estos días se sumarán dos festivos adicionales, aún por definir, que dependerán de las decisiones de los ayuntamientos vascos y de las tres diputaciones de Álava, Bizkaia y Gipuzkoa. 

El calendario laboral de 2026 también descarta la incorporación de un festivo de nueva cuña y vinculado a la lucha feminista como propuso en 2023 el PSE. 

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