Una empresa de construcción deja a los empleados llevar a su mascota al trabajo y este es el efecto: "Se nota"

En los últimos años, ha surgido una tendencia innovadora en el entorno laboral: permitir que los empleados lleven a sus mascotas al trabajo. Una de las empresas que ha abrazado esta iniciativa es Desarrolla, una compañía de construcción con sede en varias zonas de España. Wendy Blanco, responsable de marketing en Desarrolla, comparte su experiencia con Carlos Moreno 'El Pulpo' en Poniendo las Calles sobre cómo esta política ha transformado el ambiente de trabajo.

Wendy señala que la posibilidad de llevar a sus mascotas a la oficina no solo mejora la conciliación laboral y personal, sino que también reduce el estrés. "No tienes que dejar a tu mascota sola en casa durante largas horas", comenta. Esta flexibilidad es especialmente valiosa para quienes tienen animales que requieren cuidados adicionales, como medicación o atención constante. La presencia de mascotas en el lugar de trabajo también aporta un ambiente más relajado. Según Wendy, "el hecho de acariciar a un perro o jugar con un gato durante el día puede ser un gran alivio ante las tensiones diarias".

Un aspecto que destaca Wendy es cómo la presencia de animales fomenta la interacción entre los empleados. "Se nota que la gente está más feliz", afirma. Las mascotas actúan como un puente que une a las personas, facilitando conversaciones y generando un ambiente más amigable. Incluso aquellos que no son amantes de los animales pueden disfrutar de la alegría que traen al espacio de trabajo.

Desarrolla ha realizado jornadas abiertas en las que los empleados pueden llevar a sus mascotas. "Al principio, consultamos a todos sobre sus preferencias y preocupaciones, y todos fueron muy receptivos", relata Wendy. Este enfoque inclusivo ha permitido que los empleados se sientan cómodos y felices en su entorno laboral.

Una empresa de construcción deja llevar a su mascota

Una de las preocupaciones comunes sobre tener mascotas en la oficina es la posibilidad de distracciones. Wendy aclara que, aunque puede haber momentos de distracción, la mayoría de las mascotas se comportan de manera tranquila. "Hicimos pruebas y, en general, los animales son muy calmados. La mayoría de ellos se queda al lado de sus dueños", explica. Además, la empresa ha establecido pautas claras para asegurarse de que cada empleado sea responsable del comportamiento de su mascota.

La comunicación abierta ha sido clave para el éxito de esta iniciativa. Los empleados están conscientes de que deben traer solo a aquellos animales que se comporten adecuadamente y que no generen incomodidad para los demás.

Desde que se implementó esta política, Wendy ha notado varios beneficios tangibles. La moral del equipo ha mejorado, lo que se traduce en un aumento en la productividad y la satisfacción laboral. "La conciliación es mucho mejor. Los empleados se sienten más felices y menos ansiosos, lo que se refleja en su trabajo diario", afirma.

Además, el ambiente de trabajo se ha vuelto más dinámico y colaborativo. La presencia de mascotas ha propiciado momentos de relax que fomentan la creatividad y el trabajo en equipo. Según Wendy, "cuando un perro viene a saludarte, es un recordatorio de que debemos tomarnos un momento para respirar y disfrutar del presente".

Este es el efecto

La experiencia de Wendy en Desarrolla es un claro ejemplo de cómo las empresas pueden beneficiarse al adoptar políticas más flexibles y humanizadas. Al permitir que los empleados lleven a sus mascotas al trabajo, Desarrolla no solo ha creado un entorno laboral más agradable, sino que también ha mostrado un compromiso con el bienestar de sus empleados.

Con la creciente tendencia de las oficinas "pet-friendly", es probable que más empresas sigan el ejemplo de Desarrolla y se aventuren a incorporar a las mascotas en el lugar de trabajo. La experiencia de Wendy demuestra que, cuando se trata de fomentar un ambiente laboral positivo, a veces, un poco de pelaje puede hacer una gran diferencia.