Mercadona amplía plantilla con 5.000 nuevos empleos para el verano 2025: Este es el sueldo, los horarios y las ciudades donde puedes trabajar

Cuenta atrás para el verano y para el empleo en esas fechas. Porque aunque aún veas el verano muy en el horizonte, muchas empresas ya están reclutando a sus nuevos trabajadores. 

En esta temporada, muchos negocios buscan personal para ampliar sus equipos o para cubrir las ausencias por vacaciones. De acuerdo con la Encuesta de Población Activa del Instituto Nacional de Estadística (INE), el verano es el periodo en el que más personas acceden a un empleo, lo que supone una disminución en la tasa de desempleo, aunque sea temporal. 

Por lo general, la mayor demanda de trabajadores en esta época se da en sectores como la hostelería, el comercio y el turismo, según recoge Randstat. No obstante, también crece la necesidad de profesionales en otras áreas. 

Es el caso de los supermercados. En este sentido, Mercadona ya ha anunciado que contratará a 5.000 nuevos empleados en España para reforzar su equipo de cara a la temporada estival de 2025. 

Esta iniciativa forma parte de su estrategia para garantizar un servicio óptimo durante los meses de mayor afluencia en sus establecimientos, que por lo general abarca el período entre junio y septiembre.

Según ha informado la propia compañía en un comunicado, el objetivo de este proceso de selección es reforzar la plantilla, que ya supera los 100.000 trabajadores en todo el país. 

sueldo

Las personas interesadas en formar parte del equipo del establecimiento valenciano ya pueden acceder a las ofertas de empleo a través de su portal web donde se detalla las condiciones laborales. 

En lo que se refiere a la retribución económica, la cadena de supermercados ofrece un sueldo bruto de 1.685 euros mensuales, para una jornada completa de 40 horas semanales. 

Además establecen diferentes modalidades de jornada en función del tipo de contrato. 

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Por ejemplo, en una de sus ofertas podemos leer la reseña de un trabajo en Badajoz con contrato indefinido,  horario conocido el día 20 del mes anterior y formación a cargo de la empresa. 

De los candidatos, según reza el anuncio se requiere "capacidad de comunicación y trabajo en equipo, disponibilidad para trabajar domingos y festivos, así como flexibilidad y motivación para aprender". 

Las tareas irán en función de la necesidad, desde trabajos en  la pescadería, horno, cajas, reposición, limpieza, frutería, carnicería y charcutería hasta en su perfumería". 

idiomas en verano

No cabe duda de que el verano supone una magnífica oportunidad para encontrar empleo, puesto que es la época en la que más turismo hay. 

Pero que haya más trabajo no nos garantiza un puesto y por eso preparación siempre es un plus para imponernos a otros candidatos. Y los idiomas son un buen ejemplo. Según señala Randstat, teniendo en cuenta que esta época es un filón para el turismo, "la mayoría de trabajos requieren de perfiles que dominen diferentes idiomas". Por eso, recomiendan que nos pongamos al día con los que ya tenemos y que, a ser posible, aprendamos alguno más, aunque sea con frases muy básicas. 

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De la misma manera la empresa de recursos humanos aconseja mentalizarse para contar con flexibilidad horaria ya que en verano el horario laboral "no está ceñido a las mismas condiciones que durante todo el año".  

Además es importante no dejar la búsqueda para última hora. "Para trabajar en verano, el mes de mayo debe ser el punto de salida. Y es que al igual que tú necesitas poder organizarte, las empresas que demandan personal, también."