CSIF y trabajadores de Diputación piden "igualdad y transparencia" en el acceso al empleo público

Delegados de CSIF y trabajadores de la Diputación provincial de Cádiz se han concentrado ante la sede de este organismo, durante la celebración del pleno del mes de octubre, en señal de protesta por "la falta de igualdad y transparencia en el acceso al empleo público".

CSIF ha advertido a través de un comunicado que la Diputación "lleva a cabo cambios de interpretación en el reglamento que rige las bolsas de empleo desde 2008 de manera arbitraria, sin negociación con los representantes sindicales, y sin darle la publicidad adecuada". "Esto provoca indefensión entre las personas que aspiran a un contrato, que no entienden por qué no les llaman cuando deberían, o directamente, en algunos casos, se les expulsa de estas bolsas", ha añadido.

Del mismo modo, desde CSIF han criticado las condiciones "cada vez más restrictivas y desfavorables" para el conjunto de personas que componen las bolsas de empleo, debido precisamente a "la libre interpretación" que realiza Recursos Humanos de la Diputación. En este sentido, CSIF ha señalado que "se están modificando los cómputos del periodo de tiempo para ofertar nombramientos y contratos de acumulación de tareas y los supuestos para renunciar, provocando un perjuicio a los integrantes de las bolsas".

La unión sindical ha recalcado que "a todo esto se suma la falta de transparencia en las contrataciones". "La Diputación ni publica los contratos que va a ofertar ni expone los criterios de interpretación para la selección del personal", ha aseverado, subrayando que "es de justicia que la persona que quiera acceder al empleo público conozca las reglas y cambios en éstas con suficiente antelación".

Así, CSIF espera que Recursos Humanos "dé marcha atrás en su proceder, negocie en condiciones los cambios de interpretación de los reglamentos e informe convenientemente a las personas afectadas de dichas modificaciones". También ha reclamado la aprobación en pleno del reglamento que regule el teletrabajo, que "desde hace casi un año está aprobado y consensuado por los sindicatos en mesa de negociación".