24 empleados de la Administración de Justicia impugnarán el proceso de estabilización si no es les incluyen

24 trabajadores públicos de la dirección general de relaciones con la administración de Justicia de Canarias están dispuestos a impugnar el proceso de estabilización de trabajadores públicos del Gobierno regional que afecta a 22.368 empleados públicos.

El Gobierno canario pretende estabilizar las plantillas de la administración regional para eliminar la temporalidad abusiva que existe en las instituciones dependientes del ejecutivo autonómico, casi un tercio de los trabajadores de la comunidad autónoma están en interinidad

El presidente de los llamados 'los 24 magníficos', Francisco Campanalunga, asegura en La Mañana de COPE Gran Canaria que en virtud de un informe elaborado por los servicios jurídicos del ejecutivo autonómico “les avala a entrar a formar parte de la lista de estabilización del Gobierno de Canarias tal y como dice la ley.”

El Gobierno aprobó la Ley 20/2021 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, con el objetivo de estabilizar a las personas que trabajan en la administración y están en fraude de ley, muchos de ellos encadenando más de 20 años de contratos temporales, el respecto, Campanalunga asegura que “esta ley parece que la hicieron expresamente para nosotros y si la cumplimos totalmente por qué el consejero de Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad, Julio Pérez se niega a aceptarla.”

Campanalunga reconoce que los empleados de Justicia pertenecen a la administración general del estado, no a la regional, que es la administración que debe regular a los trabajadores de sus instituciones, sin embargo, insiste en que “cumplimos plenamente todos los requisitos para entrar en la lista, pero ni siquiera no nos permite entrar.”

El portavoz asegura que impugnarán el procedimiento de estabilización si no les permite entrar en él: “están jugando con nuestros garbanzos, haremos toda la fuerza posible y llegaremos al contencioso si es necesario, además de otras medidas que vamos a tomar que se irán viendo a medida que vayan avanzando los acontecimientos.”

El colectivo asegura que antes de tomar estas medidas tan drásticas “agotarán la vía de la negociación, hemos pedido una reunión al consejero, pero parece que tiene problemas de agenda para reunirse con nosotros.”