Las universidades canarias tienen serios problemas para encontrar profesores de Medicina

La falta de profesores en las facultades de Ciencias de la Salud, suponen un problema para las universidades públicas canarias, aunque el problema se encuentra principalmente en las ramas de Enfermería y Medicina. Sobre todo, en asignaturas que tienen que ver con especialidades que se imparten en los últimos años de carrera. La baja retribución del profesorado, sería uno de los principales motivos por los que no compensaría a estos potenciales docentes a compaginar sus labores en el hospital con la enseñanza.

En el caso de Medicina, la carrera se comprende en 6 años, impartiendo en la primera mitad asignaturas de conocimientos básicos como biología, y en la segunda mitad, especialidades como pueden ser cardiología, o neumología. Precisamente en las especialidades se ha detectado un problema mayúsculo, debido a que los profesionales que trabajan en centros hospitalarios no se atreven a dar el paso por la baja retribución que supone.

En palabras de José Luis Pais, decano de la Facultad de Medicina Universidad de La Laguna, cada médico le supone un coste al Servicio Canario de Salud de unos 60.000 euros anuales. Sin embargo, el mismo profesional, ejerciendo labores docentes, le costaría a la universidad 15.000 euros. Nada más y nada menos que 1/4 de su sueldo total, es decir, un 25% de lo que ganan como personal sanitario.

Actualmente, las especialidades se imparten gracias a profesores adjuntos que se contratan por 3 horas al día a cambio de 200 euros mensuales. Un parche que, por el momento, no puede subsanarse con una oferta atractiva que genere mayor interés, y que en el futuro podría conllevar un problema aún mayor que se sumaría a las jubilaciones de los profesores ya existentes y a la falta de reemplazo generacional para seguir formando a los futuros médicos.