La Diputación ayuda a las asociaciones de Ciudad Real a realizar 104 contratos a coste 0

La Diputación de Ciudad Real subvencionará a 24 asociaciones de la provincia para facilitar que estas puedan realizar 104 contratos a personas desempleadas y en situación de exclusión social con motivo de la crisis sanitaria.

Según ha informado la institución provincial en nota de prensa, la resolución firmada por su presidente, José Manuel Caballero, hará posible que la Diputación corra con los gastos de la seguridad social de las contrataciones que llevan a cabo las entidades sin ánimo de lucro de la provincia con cargo al Plan de Empleo de la Junta de Comunidades de la Castilla-La Mancha para Asociaciones.

Por tanto, todas aquellas asociaciones de la provincia que concurren a la convocatoria se benefician de la iniciativa a coste cero.

El hecho de que las contrataciones resulten totalmente gratis para las asociaciones conlleva, por parte de la Diputación, un mayor esfuerzo económico, ha recordado Caballero, quien ha dicho a este respecto, que lo hacen por "convencimiento político".

En concreto, el ejecutivo autonómico ha liberado 676.000 euros, a los que hay que sumar los 208.000 que destina la administración provincial para asumir los costes de la seguridad social.

La Diputación ciudadrealeña se convierte así, un año más, en la única de la región que corre con los gastos de la seguridad social de las contrataciones que llevan a cabo las entidades sin ánimo de lucro de la provincia con cargo al Plan de Empleo de la Junta.

Caballero ha recordado que el empleo es el mayor problema y la gran preocupación de la ciudadanía junto con la situación de emergencia sanitaria que estamos viviendo a causa de la pandemia.

De ahí, ha advertido, la importancia de la continuidad de programas que fueron pioneros e innovadores como los planes de empleo para asociaciones, puesto que suponen incorporar el tejido social a la lucha contra el desempleo.

También ha resaltado que permiten contribuir a la inserción laboral de los hombres y mujeres que más dificultades tienen para acceder al mercado de trabajo.