La renovación del convenio de limpieza de Cuenca deja subidas salariales superiores al 8%

Los sindicatos CCOO y UGT y las patronales provinciales y estatal del sector han firmado este miércoles el convenio colectivo de la Limpieza de Edificios y Locales de la provincia de Cuenca 2018-2021, que afecta a cerca de 3.000 personas, casi todas mujeres. El nuevo convenio contempla subidas salariales de más del 8% entre 2018 y 2021.

En concreto, el nuevo convenio establece una subida retroactiva del 1,2% para los tres últimos meses de 2018; e incrementos del 1,6% para 2019; del 2,2% para 2020 y también del 2,2% para 2021, ha informado CCOO en un comunicado.

Además, se incluyen sendos incrementos adicionales del 3,5% en 2019 y en 2020 en el nuevo Plus de Convenio, que engloba los anteriores pluses extrasalariales. Este nuevo plus, junto con los demás pluses que cada trabajador perciba de forma ordinaria, se incluirá además en la paga de vacaciones, además del salario base y la antigüedad.

La firma ratifica el preacuerdo alcanzado el pasado mes de febrero para poner fin a más de un año de negociaciones en los tres convenios provinciales de Castilla-La Mancha que perdieron vigencia al finalizar 2017, los de Ciudad Real, Cuenca y Guadalajara.