L'Escoleta de Dénia en el ojo del huracán: la empresa responde con contundencia ante las denuncias por acoso

La reciente denuncia en el pleno de Dénia acerca de supuestos casos de acoso laboral en L'Escoleta ha generado un revuelo importante. Las redes sociales han hecho lo suyo, amplificando la información y situando a la empresa gestora en el centro de la polémica. 

La empresa, lejos de esquivar el asunto, ha salido al paso para aclarar cómo ha actuado desde el primer momento. Como es preceptivo, se activó de inmediato el protocolo de acoso laboral, diseñado para abordar este tipo de situaciones con rigor y garantizando la protección de los trabajadores. No es cuestión de imagen ni de gestos vacíos: aquí se habla de hechos y de procedimientos puestos en marcha con total transparencia.

Además, la Inspección de Trabajo de Alicante está inmersa en su propia investigación, a la espera de un informe definitivo. Mientras tanto, la empresa ha llevado a cabo las acciones pertinentes, incluyendo la mediación, la elaboración de un Informe Psicosocial externo y la implementación de medidas preventivas y un plan de acción para garantizar un entorno laboral seguro.

Y aquí viene otro punto que no se puede pasar por alto: la empresa niega rotundamente que este conflicto laboral haya afectado al funcionamiento de L'Escoleta o, lo que es más importante, al bienestar de los niños y niñas que acuden al centro. La calidad del servicio y la atención a los pequeños sigue siendo la prioridad absoluta.

Desde el primer día, se han tomado las medidas necesarias, dicen, y, en función de los resultados de la Inspección de Trabajo, se valorará si es necesario ampliarlas o retirarlas.