Arias repasa la oferta de empleo público del ayuntamiento

El concejal de Recursos Humanos en funciones del Ayuntamiento de Almendralejo, Juan Arias, ha ofrecido una rueda de prensa en la que ha repasado la situación de la oferta de empleo público del consistorio y las plazas que se han cubierto o se van a cubrir en breve.

Ya se ha resuelto la provisión de dos plazas de personal funcionario: se ha adjudicado a Jorge Jiménez Retamal el puesto de jefe de Urbanismo, Obras e Infraestructuras y el de tramitador-informador a Luis Alberto Maestre Álvarez.

Restan por concluir los procesos de tres puestos de jefatura de sección de contabilidad, gestión tributaria e infraestructuras eléctricas. Al primero de ellos, presumiblemente, no se va a presentar nadie, según ha apuntado el concejal Arias.

También quedan pendientes el de coordinador de la UPAL y dos jefes de negociado (tramitación tributaria y OMIC). Estos procesos han entrado ya en su fase final.

En lo que respecta a la ejecución de la oferta de empleo público, en la última mesa de negociación con los sindicatos, se han aprobado las bases para la convocatoria de selección para la cobertura de personal funcionario de las siguientes plazas: un técnico medio de relaciones laborales, tres ayudantes de polideportivo, un sepulturero y dos auxiliares de biblioteca y archivo, correspondientes a la oferta de 2010. Esa aprobación pasará por junta de gobierno y, posteriormente, se publicará en el BOP, en el que también están pendientes de publicarse las 7 plazas de oficial de servicio de urbanismo e infraestructuras (4 de obras, una de pintura y dos plazas de carpintería).

Todo este proceso se puede seguir a través de la web municipal.

También se han publicado las bases para constituir una lista de espera para el nombramiento como personal funcionario interino o personal laboral contratado de un oficial mecánico. El plazo de presentación de instancias ya está abierto. Finalizará el 14 de este mes.

En breve, se publicarán las bases para la contratación de un agente de igualdad durante tres años.

En la próxima mesa de negociación con los sindicatos, se llevarán las bases de encargado de obras, oficial de polideportivo, un ayudante de electricista, dos oficiales de electricista y una plaza de movilidad de la Policía Local; y van a salir ya las bases de un agente local de innovación, para una contratación de seis meses.