Piden transparencia sobre servicios extras impagados en Policía Local Badajoz

USO pide “transparencia” sobre el abono de servicios extraordinarios en la Policía Local de Badajoz, cuyas deudas generadas desde hace meses han imposibilitado celebrar eventos deportivos en la ciudad al no poder garantizarse su seguridad y hacen peligrar incluso la fiesta por la diversidad DE “Los Palomos” y la feria de San Juan.

En una nota, el sindicato ha pedido al Ayuntamiento el acceso a la documentación relacionada con la gestión de la bolsa de horas establecida en este ámbito para poder fiscalizar que su utilización “se ha ajustado a lo que marca su propio reglamento”.

Ha criticado que esta documentación no ha sido facilitada ni por la Concejalía de Recursos Humanos ni por la Jefatura de Policía Local de Badajoz, lo que “deja bien a las claras la opacidad y falta de transparencia que existe en torno al tema de los impagos”.

USO ha pedido más claridad pues “resulta obvio que hay cuestiones que muchos, o todos, saben y nadie se atreve a contar”.

El sindicato se ha referido así a eventos anteriores donde “aún debiéndose dinero por estos mismos servicios, los responsables de la Jefatura han nombrado servicios extraordinarios para cubrir distintos eventos”

Cobertura que no se compromete ahora, sin conocer el sindicato “si tiene algo que ver con la supuesta demanda judicial que se habría interpuesto algún responsable de la Jefatura y por la que, según se comenta en Recursos Humanos y en el Palacio Municipal, estaría reclamando entre 240.000 y 400.000 euros en horas extraordinarias realizadas en los últimos años”.

“Sea como fuere, la cuestión es que este responsable de la Policía Local no podría cobrar por la realización de estas horas extraordinarias al percibir el concepto de Dedicación, por lo que habrá de ser la Justicia quien determine la fundamentación de la demanda y si procede el abono de dichas horas extraordinarias a la vista de la documentación e informes que se aporten”, ha explicado la organización sindical.

USO fue además el único sindicato que en diciembre de 2019 “no firmó el acuerdo para la bolsa de horas de los servicios extraordinarios, pues se observó y se advirtió a la plantilla de todas las deficiencias y trampas que escondía el texto”.