Cáritas y Apecco renuevan acuerdo para incorporar en obras de construcción a personas en exclusión

Cáritas Interparroquial de A Coruña ha renovado convenio con Apecco para dotar de mano de obra a las empresas de construcción del entorno de la ciudad herculina. Este lunes han firmado en el Centro Violetas de la ciudad herculina el convenio para la novena edición de estos cursos de Formación en Prevención de Riesgos Laborales e Integración Laboral y ya ha comenzado la formación.

Formarán parte del programa personas que buscan en los oficios una oportunidad laboral para rehacer su vida. 20 alumnos de lugares como Siria, Marruecos, Perú, Colombia o Venezuela como el caso de Pedro: “con ganas de trabajar, seguir adelante, representar de donde vengo y sacar adelante a mi familia”. El ámbito no tiene que ver con su experiencia laboral previa en el país latinoamericano, donde trabajó en “seguridad principalmente, en el área de escolta, pero como todo migrante toca reinventarse”.

Alta inserción laboral

En la formación de Reformas de Interiores y Revestimientos, el alumnado aprende labores de albañileria, pladur o pintura y completa la formación en prevención de riesgos laborales, y después de esto, realiza 80 horas prácticas en empresas asociadas a Apecco. El programa tiene una alta tasa de empleabilidad como destaca Dolores Rivas, responsable de Cáritas Interparroquial en A Coruña. “Dentro de las primeras ediciones se formaron 141 alumnos y de los 20 del año pasado hay 13 que ya están trabajando”, ha señalado.

El sector tiene mucha demanda de empleo en un momento clave para la construcción y la industria de Galicia, especialmente en el ámbito industrial y energético. El presidente de Apecco, Diego Vázquez Reino, ve “un futuro esperanzador” y “una oportunidad muy buena para atraer las mujeres y los jóvenes al sector”, incide. La inserción laboral de gente joven y de mujeres es uno de sus principales objetivos. De hecho, en esta edición se incorpora a una mujer a la formación.