El ayuntamiento de Tudela va a iniciar, de forma inmediata, los expedientes de resolución de los contratos que, actualmente, tiene con Ociosport

Ante esta situación de incertidumbre y muy preocupante para el ayuntamiento, mostrar el total apoyo del equipo de gobierno a los trabajadores/as de la empresa Ociosport.

- El Ayuntamiento ante las informaciones de que dispone, a través de terceros, en cuanto a los incumplimientos de la empresa con el pago de sus salarios a los trabajadores/as va a iniciar de forma inmediata los expedientes de resolución de los contratos que, actualmente, tiene con Ociosport.

En concreto:

1. Contrato de arrendamiento de los bares del Centro Deportivo Clara Campoamor (Los fogones de Clara y El banquillo).

2. Contrato de prestación de servicios de actividades deportivas dirigidas en Ribotas y Ciudad de Tudela y Conserjería de los campos de fútbol Clara Campoamor.

3. Contrato de prestación de servicios de etapas del Camino de Santiago.

4. Contrato de servicios de envejecimiento activo.

- Con el fin de garantizar la continuidad de los citados servicios, se van a iniciar los trámites necesarios para evitar la suspensión de los servicios el menor tiempo posible si fuera necesario, dado que no se puede iniciar un nuevo contrato hasta que se resuelva el anterior.

- El Ayuntamiento, a petición de CCOO, va a mantener una reunión con la representación sindical con el fin de compartir información al respecto de la situación de los contratos y de los trabajadores.

- El Ayuntamiento ha mantenido contactos con la empresa Ociosport sin que la misma haya comunicado directamente al Ayuntamiento la situación de impago de las nóminas a sus trabajadores; información que se ha trasladado al Ayuntamiento en los contactos que ha mantenido de forma directa con algunos de los trabajadores/as.

- Por último, el Ayuntamiento ha recibido sendas comunicaciones de la Seguridad Social y de la Agencia Tributaria estatal en la que ordena el embargo de los créditos a favor de Ociosport por las deudas adquiridas con los citados organismos públicos.

- Existen unos procedimientos legales establecidos para que los trabadores/as, finalmente, reciban sus salarios a través del Fondo de Garantía Salarial FOGASA, para lo cual su representación sindical ya habrá iniciado los trámites necesarios.

- El Ayuntamiento cumplirá con todos sus deberes legales al respecto de la resolución de los citados contratos y estará a lo que se disponga, en su caso, en el procedimiento legal oportuno que pueda iniciarse, en cuanto a créditos a favor de la empresa y a los pagos a favor de quien corresponda.