Marín ve "muy cerca" el acuerdo entre CCAA y sindicatos sobre la jornada laboral de las 35 horas semanales

El consejero de Economía, Hacienda, Fondos Europeos y Administración Digital, Luis Alberto Marín, ve "muy cerca" el momento en el que Comunidad y sindicatos lleguen un acuerdo sobre la implantación de la jornada laboral de las 35 horas semanales en la Administración regional.

"Mantuvimos una reunión a principios de semana con todas las centrales sindicales, una reunión muy productiva en la que volvimos a acercar posturas, y yo creo que podemos estar muy cerca de conseguir el acuerdo final", ha precisado Marín.

No obstante, el consejero, que ha hecho estas declaraciones en rueda de prensa tras la reunión semanal del Consejo de Gobierno, ha considerado que aún quedan "importantes flecos que estamos tratando de resolver", ante los que es, según ha especificado, "muy optimista".

A este respecto, ha indicado que, por parte del Ejecutivo murciano, "hay una predisposición total y absoluta" que le consta que también existe en las organizaciones sindicales. Por ello, se ha mostrado "seguro" de que "seremos capaces de acercarnos en los puntos que ahora mismo tenemos encima de la mesa y que no dejan de ser flecos que hay que cerrar".

Ha recordado que durante el proceso de negociación, la Comunidad "siempre" ha puesto encima de la mesa la premisa de que "cualquier acuerdo, fuera el que fuera, debía estar supeditado al aseguramiento de la prestación efectiva de los servicios públicos fundamentales".

Al hilo, el titular de Economía ha precisado que el Gobierno regional no puede comprometer la prestación de los servicios públicos fundamentales "detrayendo recursos de donde están" para la aplicación de la jornada laboral de las 35 horas.

"Hemos encontrado un primer punto de acuerdo que era la propuesta inicial del Gobierno regional con algunas matizaciones, a partir de la cual se establecería la jornada en enero de 2024 de 35 horas para personal sanitario y para personal de administración, mientras que para personal de educación, por mor del inicio del curso académico, como saben, es de septiembre, sería ese el momento en que se fijaría", ha manifestado.

A continuación, ha detallado que "han entrado otros factores en la negociación que, desde luego, en el Gobierno regional hemos recibido con toda la atención que se merecen y que estamos tratando de cuantificar".

Entre estas cuestiones ha destacado la "necesariedad" de regular el teletrabajo, sobre el que "no existe una regulación clara y definitiva"; el establecimiento de planes de igualdad en la Administración regional y la puesta en marcha de otras medidas de índole social que suponen "recuperar determinados derechos sindicales".