Marc Vidal explica cómo la subida del SMI equivaldrá a una reducción de ingresos para las empresas españolas

El analista económico habla sobre la última hora de la subida del SMI, quizás opacada por el debate público sobre el aumento del gasto en defensa

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Marc Vidal en 'Herrera en COPE'.

Redacción digital

Madrid - Publicado el

2 min lectura

A su paso este viernes por 'Herrera en COPE', Marc Vidal ha analizado la última hora de la subida del SMI, quizás opacada estos últimos días por el debate público sobre el aumento del gasto en defensa. 

Según explica Vidal, "el último informe del Banco de España pone en entredicho lo que defiende la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, cuando dice que las subidas agregadas del salario mínimo interprofesional no afectan al empleo". Según este estudio, realizado a partir de una encuesta sobre la evolución de la actividad empresarial en el primer trimestre de 2025, esas revalorizaciones estarían "repercutiendo de manera directa en los márgenes de las empresas, en sus decisiones de contratación y en el precio final de sus productos", explica. 

En concreto, el regulador defiende que, para absorber los incrementos del SMI, el 32 por ciento de las empresas han reducido sus márgenes de beneficio, el 26 por ciento han trasladado esos incrementos a sus precios de venta, el 21 por ciento ha ralentizado la contratación y un 10 por ciento ha optado directamente por recortar plantilla.

incremento de coste igual a reducción de rentabilidad

En economía se habla de "elasticidad en la demanda de trabajo". "Elasticidad” significa lo “delicado” que es el número de empleados de una empresa frente a los cambios en los salarios. Cuando esa elasticidad es alta y suben los salarios, la empresa tiende a reducir el número de trabajadores o a contratar menos. La prueba, según el Banco de España, asegura Vidal, es que "esta elasticidad se intensifica a medida que crece la proporción de trabajadores que perciben el SMI en cada empresa, y como nuestro modelo de crecimiento se sujeta en sectores con baja productividad, no deja de complicarse el asunto". 

Las empresas con poca elasticidad, es decir, con menos salarios mínimos, casi no han reducido contrataciones, mientras que las que tienen más trabajadores con el salario mínimo, el empleo se ha visto reducido. Ya lo decía Groucho Marx; "la política es el arte de buscar problemas, encontrarlos, hacer un diagnóstico falso y aplicar los remedios equivocados". "Hay gobiernos que ejecutan al pie de la letra esta idea", concluye Vidal

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