¿Se debe reducir o no la jornada laboral? Los expertos en gestión del tiempo responden en La Tarde

El acuerdo para un Gobierno de Coalición presentado por Pedro Sánchez y Yolanda Díaz incluye promover por ley la jornada laboral de 37 horas y media sin reducción salarial. Pasaríamos de las 40 horas semanales como máximo que tenemos ahora a 37 y media para 2025, siete horas y media diarias. Sería de forma progresiva, el año que viene se trabajaría un máximo de 38 horas y media.

¿Cómo estamos en España con respecto a otros países?

La media europea está en 36,2 horas semanales reales trabajadas. En España trabajamos el año pasado 36,6 horas de media, por debajo de Serbia, con 42 horas semanales y por encima de Países Bajos, con 32 horas semanales. Eso sí, España es líder en alargar la jornada... ningún país europeo sale tan tarde como nosotros del trabajo.

¿Qué dicen los expertos?

Los expertos en gestión del tiempo piden que se reduzca la jornada laboral en toda Europa. Quieren que vayamos recortando gradualmente hasta llegar a las 32 horas semanales. La gran pregunta es si es posible, si afectará al rendimiento económico de las empresas, pero también qué efecto puede tener en nuestra vida familiar, en la conciliación, incluso en nuestra salud.

Ariadna Güell es co-coordinadora de la Time Use Iniciative y nos ha explicado en 'La Tarde' su postura sobre este tema: "Nosotras creemos que sí que es posible, siempre que sea consensuado y paulatinamente", evidentemente un cambio así requiere tiempo y deben evaluarse muchas variables y añadía que "no es una conversación única que esté pasando en España y que es una tendencia histórica".

Según los datos de la OCDE los países con las jornadas laborales más bajas, son más productivos: "Tenemos esa relación a nivel macro ya demostrada", ha contado Ariadna.

También ha intervenido Mari Luz Vega, quien ha sido funcionaria de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Y es, además, una de las expertas que ha participado en la elaboración de este documento y nos ha explicado que no será aplicable a cualquier tipo de trabajo, pero "sí de una manera general". Y según numerosos estudios afirmaba que "el ser humano es más productivo en seis horas, es el promedio. Y curiosamente, es mucho más productivo en las horas de la mañana".

La idea se basa en que "si yo tengo mejores condiciones de trabajo me siento mejor, voy a ser, en general, mucho más productivo", ha acuñado Mari Luz en 'La Tarde'.

¿Alguna solución para las empresas que tendrán que contratar más gente?

Por ejemplo, la hostelería cuyas jornadas son largas, y para que los empleados disfruten de jornadas de 32 horas, el empresario tendría que contratar más personal para poder suplir estas reducciones de horas: "La propuesta inicial que tenemos ahora mismo que es de 37,5 horas, como decías, en la realidad, eso ya pasa en muchos sectores y por lo tanto igualar todos los sectores a esta medida, tenemos algún estudio que nos dice que sería practicamente a coste cero para las empresas" y añadía que "la idea sería asegurar que cada sector se adapta este cambio paulatinamente".