Ingenieros, matemáticos, expertos en IA o ciberseguridad: Este banco planea contratar más de 1.000 de estos perfiles en 2025

A nadie se le escapa que a día de hoy, las profesiones del futuro tienen que ver con la Inteligencia artificial (IA). Solo hay que ver el revuelo levantado con la irrupción de DeepSeek, la versión china low cost de ChatGPT, que ha puesto patas arriba a las Bolsas de medio mundo. 

Los perfiles más demandados en estos momentos tienen que ver con la "transformación digital, la tecnología, las habilidades digitales de Inteligencia Artificial (IA) o los hiperespecialistas en temas digitales", según ha explicado a COPE.es, Miguel Navarro, CEO de Productividad Feroz y experto en hábitos, productividad y biohacking.

A pesar de que la regulación sigue siendo un tema pendiente, el avance de la Inteligencia Artificial está transformando de manera significativa la oferta y la demanda de empleos especializados, especialmente en áreas como los servicios, el turismo y las finanzas.

El truco que ha utilizado un joven venezolano con el que ha encontrado trabajo en Madrid en tan solo 15 días: Así puedes copiarlo

mejores sueldos

El FMI estima que la IA impactará en el 40% de los trabajos a nivel mundial y hasta en el 60% en los países más desarrollados. 

En España, por lo pronto ya contamos con profesionales cualificados en este ámbito. 

No obstante, con la transformación digital, la globalización y la facilidad para trabajar en otros países se ha impulsado un ‘turismo laboral’, donde los jóvenes buscan experiencias internacionales”, mejor pagadas, según explica Manuel Primo, director del Máster en Dirección y Gestión de RRHH de la Universidad Europea. 

1.100 perfiles tecnológicos

En este contexto, BBVA planea incorporar alrededor de 1.100 profesionales con perfiles tecnológicos a nivel global en 2025, con el objetivo de contar con un equipo de 20.000 especialistas en este ámbito, según anunció en un comunicado.

Este es el nuevo trabajo más demandado por las empresas españolas: Triunfa en Europa

De esta manera el banco busca atraer talentos como ingenieros, matemáticos y expertos en áreas como inteligencia artificial, ciberseguridad y gestión de datos. 

En los últimos tres años, ha sumado más de 10.000 empleados con estas competencias. 

Los perfiles más solicitados en su área de Ingeniería son desarrolladores de software e ingenieros de datos, seguidos por especialistas en seguridad, infraestructura y arquitectura. 

"Estamos comprometidos en seguir invirtiendo en talento para enfrentar los desafíos de futuro y seguir liderando el proceso de digitalización", ha indicado el responsable de Talento y Cultura de BBVA para el área de ingeniería, Pedro J. Méndez.

Un experto laboral desvela lo que miran con lupa las empresas en tu curriculum: "Lo único que importa"

En 2023, BBVA consolidó varias filiales tecnológicas españolas bajo una sola entidad, BBVA Technology, y centralizó sus operaciones en una única sede en Madrid para mejorar la colaboración entre equipos.

78 millones de empleos

El desarrollo tecnológico, especialmente en el ámbito de la inteligencia artificial, transformará significativamente el mercado laboral global. Para 2030, se estima que la automatización y el reemplazo de tareas eliminarán 92 millones de empleos, pero al mismo tiempo se crearán 170 millones de nuevos puestos, lo que resultará en un incremento neto de 78 millones de empleos.

Así lo destaca un informe publicado este miércoles por el Foro Económico Mundial (WEF), que ofrece una perspectiva sobre el futuro del trabajo. Según el estudio, aunque muchos empleos tradicionales desaparecerán, veremos también cómo surgirán nuevas oportunidades laborales impulsadas por esta transformación.

Estos cambios estarán motivados tanto por el avance de la inteligencia artificial como por  la automatización como por factores económicos y demográficos, que juntos redefinirán profundamente los mercados laborales en los próximos años.

¿Y cómo serán estos mercados? Por ejemplo, la demanda de diseñadores gráficos y empleados administrativos se reducirá, ya que la inteligencia artificial puede realizar sin problema tareas similares de forma más eficiente.

Y ojo porque no actualizarse puede tener consecuencias. Según las estimaciones, el 59 % de los trabajadores deberán actualizar sus habilidades antes de 2030, ya que más de 120 millones de personas podrían quedar desplazadas si no reciben la formación adecuada.