Iberaval aprobará las ayudas a Aleia Roses si cumple las condiciones que exige la entidad

El nuevo presidente César Pontvianne advierte que la ayuda pasa hoy por el comité ejecutivo que deberá estudiar y evaluar si se concede o no.

Ejemplares de la rosa que fabrica Aleia en su planta de Soria y que publica la empresa en su Facebook

Redacción digital

Madrid - Publicado el - Actualizado

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El nuevo presidente de Iberaval, César Pontvianne, ha lamentado hoy la precipitación de Aleia Roses a la hora de anunciar la intervención de la entidad puesto que la operación no se ha cerrado todavía. "Es una noticia que se ha precipitado puesto que la operación se va a presentar hoy en la comisión ejecutiva donde se estudiará con los mismos criterios de riesgo que cualquier operación".Pontvianne ha indicado que "se evaluará teniendo en cuenta que la empresa tendrá que cumplir ciertas condiciones como todas las empresas que presentamos".

La dirección de la Aleia Roses comunicó ayer a la plantilla que el acuerdo con Iberaval permitiría hacer frente al pago de las nóminas de julio y las extras del verano. Un pago que en principio se hará efectivo a partir de mañana. También anunció la llegada de un nuevo inversor el próximo 12 de agosto como ha confirmado hoy a Cope Soria el secretario de UGT Fica en Soria, Pablo Soria, quien detallaba que el consejero delegado de Aleia, Luis Corella, comprometió que "el futuro inversor permitirá solucionar los problemas de impago y seguir adelante".

Un anuncio que recibía con alivio la plantilla integrada por más de 300 trabajadores y que ha vivido con preocupación e incertidumbre las noticias de los últimos días sobre la falta de liquidez de la compañía. Soria ha explicado que los empleados confían en la palabra de la empresa de manera que "la empresa siga adelante y tenga viabilidad para tener futuro".

La dirección de Aleia trasladó ayer el comité de empresa y a los trabajadores que esta situación financiera forma parte del proceso lógico de implantación de una empresa de esta envergadura que requiere de un tiempo para empezar a dar beneficios. Confían los sindicatos en que la empresa cumpla los acuerdos y anuncios de ayer y los trabajadores puedan recuperar la tranquilidad y la calma después de una semana "muy compleja".

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