El cambio en la ley que deja claro qué podrá hacer Hacienda en tu casa
De la mano de Jon Uriarte y Pilar García Muñiz, te hemos contado las sentencias y casos judiciales más curiosos de nuestro país
El cambio en la ley que deja claro qué podrá hacer Hacienda en tu casa
Madrid - Publicado el - Actualizado
3 min lectura
El panorama de la justicia en España se vuelve cada vez más enrevesado. Los jueces y fiscales han convocado una huelga para el día 16 de mayo de este mes. Tienen prevista una reunión para el próximo día 3 en el ministerio, pero han descartado esperar a este día para anunciar la huelga indefinida. Esta situación se suma a la vivida hace unas semanas, cuando los letrados ya convocaron otra marcha para reclamar mejores condiciones retributivas. En todo este contexto, en ‘Herrera en COPE’ buscamos que comiences la semana con una sonrisa, por eso, te contamos una curiosidad judicial que te puede venir bien conocer de primera mano que afecta a tu casa. Si quieres descubrir este dato, escucha el siguiente audio.
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Los casos judiciales que sorprenderán
El pasado 20 de febrero, de la mano de Jon Uriarte y Pilar García Muñiz, comentaron las sentencias más llamativas que ocurrieron recientemente en nuestro país. Tal y como explicó la presentadora de ‘Mediodía COPE’, uno de los casos se corresponde con una indemnización de 34.980 euros. Esta cantidad es la que “debe pagar un hombre a su exmujer por haberse dedicado en exclusiva a las tareas del hogar y a atender a sus hijos mientras estuvieron casados en régimen de separación de bienes. Isabel, que era la demandante, es la primera persona en Galicia consigue este tipo de indemnización”. A raíz del artículo 1.438 del código civil, la sentencia dijo que el trabajo de Isabel se correspondía al de contratar a una trabajadora del hogar.
El siguiente caso, “parece casi un chiste”, tal como comentó Jon en la antena de COPE. El Tribunal Superior de Justicia de Canarias dio luz verde a un despido de un trabajador que se autotelefoneaba mientras teletrabajo. En total, hizo 190 autollamadas desde marzo hasta octubre de 2020. El empleado se excusó diciendo que el resto de sus compañeros también lo hacían, pero poco le sirvió.
Estas anécdotas también llegan al mundo del deporte. Y ojo, porque “Ver el fútbol en el trabajo no es considerado motivo de despido” tal y como comentó Jon Uriarte en ‘Herrera en COPE’. Nos remontamos a los cuartos de final de la Eurocopa, donde España se enfrentaba a la selección suiza, el 2 junio de 2021.Tres trabajadores de Valencia les pilló el partido en horario laboral. El comienzo les pilló justo en el descanso que alargaron 15 minutos. La encargada les vió y esto fue motivo de despido disciplinario alegando que los trabajadores dejaron sin acabar sus tareas al haber prolongado el descanso.
En realidad, ver un partido unos minutos no es motivo de despido disciplinario. Es más, les tienen que indemnizar con entre 1.500 y 2.700 euros. Finalmente, la empresa recurrió y el Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Valencia dijo claramente que no era motivo suficiente para despedirles. Si quieres escuchar el resto de curiosidades, escucha el siguiente audio.
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Carlos Herrera pone el foco en la justicia
El pasado 24 de marzo, el director y presentador de ‘Herrera en COPE’ comentó con los oyentes, de la mano del colaborador Antonio Naranjo, la vista de Pedro Sánchez a China y su control sobre las instituciones, en especial la justicia. Si quieres escucharle, puedes verlo en el siguiente vídeo.
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